AVVISO IMPORTANTE

SICUREZZA SUL LAVORO

Ai sensi del D.L. n.81/2008 i datori di lavoro dovranno:

·       Rielaborare la valutazione dei rischi sul posto di lavoro;

·       Procedere alla formazione e all’addestramento di tutti i lavoratori;

• Comunicare alla Direzione Provinciale del Lavoro e alla ASL il nominativo della persona designata come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Ai sensi del D.L. n.81/2008 i datori di lavoro sono obbligati a comunicare al Medico Competente:

·       Ogni nuova assunzione;

·       Ogni variazione del Libro Unico: assunzione e/o cessato rapporto di ogni lavoratore iscritto;

·       Ogni caso di infortunio e/o malattia dei lavoratori.

E’ obbligatorio inviare questa documentazione poiché, ai sensi del DLgs 81/08, il Medico competente deve inviare Relazione finale (allegato 3B del D.L. 81/08) dell’azienda all’ASL di competenza.

Inoltre, ai sensi dell’Art. 29 del D.L. 81/08 la valutazione dei rischi in azienda e l’elaborazione del relativo documento deve essere effettuata in collaborazione con il Medico competente nominato.

Si ricorda che, in caso di inadempienza a tali obblighi, sono previste le relative sanzioni: da € 3.000 a € 10.000.

La Normativa prevede che ogni lavoratore assunto ed iscritto sul Libro Unico deve essere munito di certificato medico di idoneità a lavoro rilasciato solo ed unicamente dal Medico competente aziendale.

Tale certificato dovrà essere rilasciato nel giorno stesso dell’assunzione altrimenti non si potrà procedere alla stessa.

Per ricevuta

___________________________